央广网徐州12月27日消息（记者庄滨滨 见习记者颜子舒）项目建设如火如荼、辖区面貌日新月异、和谐社区魅力绽放、新兴起的产业逐步崛起……一份份优异成绩答卷的背后，清晰跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏，凝聚着徐州市泉山区王陵街道基层党建工作迸发出的磅礴力量。

  今年以来，王陵街道党工委坚持党建引领，主动服务和融入新发展格局，全力深化“红色梧桐 幸福王陵”党建品牌，构建“梧桐+”党建引领基层社会治理新格局，有效增强党建辐射效应和人民群众获得感，为推动街道各项事业高水平质量的发展注入“红色动能”。

  “我们社区通过广场议事会，协调解决了云西小区安装智能停车系统，解决小区停车位紧张、外来车辆随意停放等问题，为居民停车提供便利。”王陵街道海郑里社区党委书记杨盼介绍说。“互助小区居民反映供居民休闲绿化公共场所太少，我们积极与小区居民面对面协商，征得居民同意拆除部分年代久远、设施老旧的花坛，重新修整为草坪，供居民休闲娱乐，得到大家一致好评。”二眼井社区党委书记王晓奇说。近日，在王陵街道四楼会议室，来自9个社区的党组织书记在“梧桐之声”大讲堂上“登台打擂”，大家激昂陈词，现场气氛热烈。

  王陵街道党工委始终将提升党员干部的理论业务素养作为锤炼干部“敢为善为”的重要举措，创新打造“梧桐之声”大讲堂，通过“理论+实践”的方式，让服务发展、服务民生、服务企业等观念入脑入心，每周开展一次党员干部专题学习，由各科室、社区自行选定授课内容和主讲人，结合各自业务特长，以典型事例、工作实例、经典案例为蓝本，开展“沉浸式”理论授课。2次召开街道、社区“擂台比武”技能大赛，大家轮番上阵，9个社区党组织书记“比”党建工作、“亮”民生实绩，7个科室负责人“晒”工作成绩，通过晒成绩、找差距、谋发展，营造出比学赶超、干事创业的浓厚氛围。截至目前，“梧桐之声”大讲堂活动已开展38次。针对非公、“两新”企业年轻人多，传统理论教学对青年党员吸引力不足等问题，以“课堂+基地”的形式，通过可读、可听、可游的活文化资源，让党员和群众在走、听、看、学中沉浸式感受党的发展史，点亮红色初心。各社区以“互动式研学”的形式，借助“学习强国”学习平台、居民微信群等线上平台，让党的二十大精神等理论成果飞入百姓家。

  “自从两年前腿脚不方便下楼，降压药一直都由孩子带来。最近多亏了有你呀。太感谢了！”住在民有理51号院的魏大娘拉着王晓奇的手激动地说。

  王陵街道党工委深化网格力量整合,依托街道社会治理指挥中心，全力推行“支部建在网格上”，成立66个网格党支部，建立起横向到边、纵向到底的网格化组织体系。实行街道、社区、网格“三级联动”，在科学划分66个综合网格、42个专属网格的基础上，深入融合党建引领、智慧社区、公共服务等7个网格功能，联动处置平台满意率达99%以上。街道党工委不断拓展服务领域，将网格化管理与志愿服务有机融合，不断的提高志愿服务水平，组建由党员、网格人员、热心群众等成员的“红色梧桐暖心团”，以“居民点单+社区派单+志愿者接单”的方式，在辖区开展政策宣传、矛盾纠纷调解、走访帮扶困难群体等志愿服务活动，切实发挥出“一名党员温暖一批居民，一个楼道和谐一个小区”的示范引领作用。目前，“红色梧桐暖心团”成员已达128名，开展各类志愿服务260余场次，党建引领下的志愿服务活动让辖区群众更幸福、更满意。

  “我们老小区楼道里没有楼梯扶手，为此社区专门召开了座谈会，听取了大家的意见，马上就安排工人量尺寸，工作效率太高了。”提起楼道里崭新的楼梯扶手，住在公园新村9号楼的陈阿姨开心得合不拢嘴。

  王陵街道党工委坚持把组织触角扎根在一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线，变群众烦心事为暖心事、变问题清单为“幸福清单”，积极搭建民情民意沟通平台。以“集中民智、体现民意、回应民声、凝聚民心、聚焦民生”为落脚点，打造“梧桐之声民意直通”民生品牌，创新听取民声民意的方法手段，拓宽回应民声民意的渠道路径，打造倾听人民群众诉求的窗口，保障人民群众的根本利益。通过定期民意直通活动开展，不仅增强了辖区居民对社区的认同感以及归属感，也使社区工作人员转变了思想观念、开阔了视野思维。今年以来，街道党工委以“小区车棚改造”“空中缆线整治”“楼道灯更换”等为主题，共组织召开民意直通会36余场，推动助老扶手安装、积水点治理等成果有效转化42件。通过定期开展民意直通活动，增强了辖区居民对社区的认同感以及归属感，将党的组织延伸到群众当中，破解了基层治理“末梢困境”。

  “人才是推动高水平发展关键核心要素。”王陵街道党工委书记马涛介绍说。“楼宇内行业集聚，新兴业态较多，年轻人占比多，我们把党建活动融入楼宇中，利用楼宇内党建阵地，定期组织红放映日、民间传统文化手工制作、创业沙龙分享等不同形式，把党建服务做得更实更细，打造有特色、有活力的阵地，让青年人才更有归属感认同感。”

  街道党工委积极探索以党建为核心、发展为宗旨、合作为共赢、服务为载体的楼宇党建“四位一体”新模式，通过打造财富广场、紫薇恒茂、瑞银中心等5处楼宇党建阵地，为企业“朋友圈”扩容。定期举办读书分享、创业沙龙、人才联谊等活动，鼓励带领企业间开展互学互帮互鉴，让楼内的党员群众在轻松的氛围中更加紧密地向党组织靠拢。创新打造红色梧桐“店小二”服务队，采取“政府+企业”联盟互助方式，联合徐州市检察院、市税务局等党建共建单位，深入楼宇企业，送政策上门、送服务上门，合力帮企业纾困解难，将单个企业“孤军奋战”变成互助联盟“众志成城”。今年以来，走访辖区企业182家，调研51次，帮企业解决实际困难32件，开展各类活动20余场，切实为公司发展保驾护航。

  矢志不渝守初心，奋发有为担使命。王陵街道党工委将不断擦亮党建特色品牌，以特色亮点促进工作落实，以品牌效应带动整体提升，持续深化惠民、惠企等服务形式，在建强基层党组织上用心、在提升治理能力上用劲、在为民办事服务上用情，筑牢“红色梧桐 幸福王陵”的服务理念和服务宗旨，奋力谱写新时代党建引领下的基层社会治理新篇章。